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培训管理文章

转型培训师,李新海导师10年素材精选大礼包,限时赠送

想转型培训师,李新海来帮你 2010年至2020年,10年的时间,李新海导师每天都会花时间搜集培训素材,有案例、故事、游戏、音频和视频,累计总容量已经达到10T,目前有3个移动硬盘,还有百度网盘和腾讯微云在备份收藏。 为什么要搜

李新海 508 浏览次数

五步成师学院征集合作企业,为学员提供就业或授课的机会

你好朋友,我是五步成师学院的创始人,我叫李新海 自从2013年1月1日起,我就开始研发《五步成师》课程,并与2013年6月1日举办了第一期的线下课程。时至今日,2020年11月6日,在我直接或者间接的推动下,部分学员取得了骄人的成绩。

李新海 403 浏览次数

双手增强听众记忆效果

  讲话时使用手势辅助不仅可以吸引对方的注意力,还能够加深听众对讲话内容的记忆效果。   英国进行过一项实验,陈述者对志愿者讲故事,讲一些耳熟能详的故事。   他们把志愿者分成2组,故事的内容完全相同,但是讲述的方法略有不同。第

张立萍 396 浏览次数

影响学习转化成果的三大因素

近几年以来,越来越多的企业都非常重视培训,提升员工的能力,进而解决企业的问题,改善企业的绩效,问题说起来比较简单,但是最终实现的结果的过程是比较复杂的。影响学习转化成果有三个重要的因素,我们给大家简单的分享一下: 第一,学员学习的能力

致远 927 浏览次数

某某公司2021年培训体系建设方案概要

  某某公司2021年培训体系建设方案概要   杨进   一、**公司企业大学的主要构成   1、线上学习平台。   2、线下学习平台。   3、课程体系建设系统。   4、讲师管理系统。   5、

杨进 146 浏览次数

走心语言

老师讲的每一句话都要进到学生的心里去。 我们交朋友,发现有些人不走心,不愿意跟他玩了。 当我们不能掏心掏肺说话的时候,这句话就进不到别人的心里去。 怎样掏心掏肺?手从腹部到胸部,到下颚,到眼睛,这样掏一掏,情况就完全不一样了。 &l

张立萍 462 浏览次数

学生成就感

成就感,第一,学习到有成就感的知识。 什么是有成就感的知识呢?请大家记录,有成就感的知识包括: (1)比学生原来掌握的知识级别更高一些; (2)能有效提升工作操作速度与质量; (3)能带领学生积极、正面思考问题; (4)学生长时间

张立萍 590 浏览次数

如何避免听众双臂交叉抱于胸前

  当人们对听到的内容持否定或消极态度的时候,通常会做出交叉双臂的动作。   当你与他人交谈时,如果看到对方摆出了双臂交叉的姿势,你应该立刻意识到自己是不是说了一些与对方观点不同的话。肢体语言远比有声的话语更加诚实可靠。   一

张立萍 448 浏览次数

培训师百晓生社群招募实名会员,符合身份,可以免费加入

你好朋友,我是培训师百晓生创始人李新海。 ——1—— 讲师对培训师百晓生的需求 之前我写了篇文章《李新海创办培训师百晓生有10大理由,你若是讲师,心动吗》,这篇文章一经发出,

李新海 52 浏览次数

李新海分享:做事的四种意境,谁能做到,谁就已经成功了

你好朋友,我是李新海。今天是3月1日,白天忙了一天,晚上我整理了一下资料库,找到了一个非常经典的老课件。课件的名称是“做事的四种意境”,我打开之后,感觉这个课件太棒了,于是忍不住写文章,和大家分享。

李新海 54 浏览次数

五步成师学院原创出品:转型培训师,百日出师交付训练营

你好朋友,今天是2020年10月31日,我怀着激动的心情,通过自媒体平台向全网公布,我李新海自主研发的“百日出师”交付训练营,于今日上午10:10日,完成研发 2017年12月,我发起了千位培训师培养计划,我用

李新海 471 浏览次数

李新海时光轴:总结2021展望2022,只为说到做到

你好,所有关注五步成师,关注李新海的朋友们,尤其是在付费购买了百日出师训练营、培养计划终身制和特权传承弟子班的学员们。 我带你用图文的形式,和李新海一起总结2021年。这一年,到底做了什么,我为什么做这些事情。 2021年01月11日创

李新海 58 浏览次数

肢体语言—手势训练

老师的手有4个高位:1.头顶以上;2.头部;3.胸部;4.腰部以下。 当我们手在头顶以上的时候,声音有朝气,有号召力。 当我们手在头部的时候,声音有思想性,有磁性。 当我们手在胸部的时候,声音有情感,厚重。 当我们手垂下的时候,声音

张立萍 806 浏览次数

如何识别不讲武德的“伪大湿”——企业及培训机构如何选聘师资-何焰老师分享

最近一位培训管理者朋友遇到了一件内训教学事故,同时也敲了作为培训从业者的警钟。 培训讲师X某(主讲方向:电商、抖音、微营销) 1、课程虚假宣传包装过度。自诩自己很专业,面对客户的实际问题,不予解答,或估计逃避推脱。课间休息十五分钟,间插

珠海市通 505 浏览次数

何焰|企业大学改名?让子弹飞一会儿

企业大学改名?让子弹飞一会儿 前两天培训经理班的一名学员(现任某企业集团大学校长助理)给我发了一个信息,主要内容就是国家要清理整顿各个企业大学的名称,他为此很迷惑,问我怎么看、怎么办?   昨天这个消息又再次在培训经理的

珠海市通 490 浏览次数

大面积互动的好处

大面积互动有如下好处: 1. 二次授课; 2. 加深理解和记忆; 3. 加强教学价值; 4. 断开,将一个课程拆分成若干小课程(微课);     5. 老师讲课节奏感; 6

张立萍 415 浏览次数

内容与内容的无缝隙连接

内容与内容的有效连接,有以下6种技巧: 1.下坡路。讲完一个内容后,马上做一个大互动,大互动之余马上进入下一个内容,神不知鬼不觉。 2.数据法。4项内容,老师讲了1和2,3和4空在这里,于是大家就知道后面还有2项。所以,把阿拉伯数字留在

张立萍 306 浏览次数

有人说企业培训没有用,李新海说超有用,除非是三无培训

你好朋友,我是李新海老师。 最近我在人资群,在讲师群,分别看见了一些争论,都在讨论企业培训到底有没有用。 人资群这边,负责培训的培训经理说企业培训没有用,无论是自己公司部门经理做内训师授课,还是花费高额培训费用聘请职业培训师授课,培

李新海 86 浏览次数

幻灯片氛围预演

老师讲课,在幻灯片上做备注。 教材准备中,一定要将互动元素、快乐元素在幻灯片上形成备注,让所有学生知道课程中有参与、有快乐。 课程的采购方会通过幻灯片分析老师的风格,如果幻灯片上有训练、研讨会、游戏,会期待、会想象,认为老师很不错。

张立萍 467 浏览次数

商业培训师万能课程体系

你好,我是李新海。今天是2020年10月30日,我将原创的商业培训师万能课程体系,对外公开。希望可以对整个培训行业有很好的促进作用。 商业培训师万能课程体系,共有12个板块。 分别是测试题、工具箱、引流课、干货课、版权书、知识课

李新海 635 浏览次数

专访柴海宁老师,了解他发抖音一夜涨粉8000人的故事

采访记者:弟子yoyo 采访嘉宾:柴海宁,五步成师弟子,已有版权课程 yoyo:你好,柴海宁老师,我想采访一下优秀的你是如何变得这么优秀的呢? 柴海宁:现在开始了吧? yoyo:对啊,现在开始吧。 柴海宁:目前我选的方向是线上培训

李新海 617 浏览次数

培训教室为什么摆放有扶手的椅子?

  当一个人感到紧张不安想保护自己,或者不愿意接受他人意见的时候,他很可能会将双臂交叉,紧紧抱于胸前,借此告知对方他有些紧张或不安。   美国对一群志愿者做了研究,将志愿者分成两个小组,让他们参加一系列内容完全相同的讲座。第一组志愿者

张立萍 457 浏览次数

课堂讲授配置:主辅明暗结构线

1. 一堂课程,有主线,有辅线,有明线,有暗线。 2. 主线:是内容,是干货,理性升华,课程逻辑清晰;辅线:是形式,是水货,感性演绎,课程生动有趣。主线重于辅线,辅线多于主线。竖理逻辑,横生妙趣。 3. 明线:是必讲,针对问题,

张立萍 437 浏览次数

转型培训师,想做门徒娱乐,请先看转型培训师后的好处

转型培训师,有两个方向,一个是做门徒娱乐,一个是做职业培训师。 一般人转型的路径为,任何岗位转型到门徒娱乐,门徒娱乐工作几年,时机成熟了,然后就离开企业,做职业培训师。 所以,当你现在非培训师岗位,你在思考要不要转型培训师

李新海 451 浏览次数

培训计划撰写

一、培训计划名称 XXX培训计划 二、指导思想 随着XXX公司整体业务发展,要求培训师与时俱进、自我完善、自我发展,充满生机与活力。同时,根据公司XXX前期调查结果,公司的大部分培训师在授课能力方面有明显欠缺,亟待提升。公

张立萍 175 浏览次数

内训师培养太难?学学竹叶青的组织知识传承吧

  随着时代发展和更新的速度越来越快,无论是大企业开拓新业务,还是小企业在市场风浪中前行,都需要具备良好的学习力。组织只有不断学习才能适应环境的变化,才能在日益激烈的竞争中获胜。反之,则会被时代所淘汰。   优秀的企业都重视组织学习与

徐大立 468 浏览次数

五步成师是什么,是变现的服务吗?如何成为一名培训讲师

很多人想成为培训讲师,很多人学演讲口才课程,学TTT课程, 他们有需求,到处找课程学习,无可厚非,是他们当下能找到的最好解决方案。 但是,五步成师版权课程出现了,李新海导师在2013年6月1日将课程原创开发出来,并对外授课。

李新海 241 浏览次数

为什么要培养内部讲师?

  为什么要培养内部讲师?   简析原因,内部讲师有“两高一低”的特点:使用频率高、学员评分高、直接成本低。   使用频率高。培养一支优质的内部讲师队伍,可以承担包括建筑施工、政策解读、项目管理等在内的诸

钮东涛 454 浏览次数

信息过剩,更需要快速学习

       我有两种朋友:一种特别爱学习,他们非常重视培训,广泛的搜集各种资料内容。他们能够每个星期读上一本书,开拓视野,他们不想错过看到的各类资讯。另一种朋友不怎么爱学习,他们

徐大立 515 浏览次数

大型互动两头挑

我要讲90分钟课程,我的智慧、体力、知识、记忆力都不足以讲90分钟,所以我中途安排一个25分钟的小讨论,我前面讲35分钟,讲完了之后讨论25分钟,大家讨论的时候,我就休息、翻阅后面的资料、准备后面的半小时。所以,我用一个25分钟,将90分钟

张立萍 495 浏览次数